个人背景调查公司能查出什么,目前国内的很多大型企业都会对招聘员工进行背景调查,也是防止重要职位信息造假对公司产生负面影响,很多这种现象都会委托第三方调查公司来进行查询,长沙个人背景调查公司有丰富的经验和专业人脉获得完整的个人背景调查报告,下面长沙信盾商务咨询小编为大家详细介绍一下个人背景调查公司能查出什么!

1.背景调查在进行之前必然会先取得候选人的授权同意。
2.第三方背调通常都会包括候选人的个人身份信息和学历信息。这是为了核实候选人是否存在身份造假和学历造假的状况,如果是比较特殊的岗位,也会核实候选人的职业资格证书真伪。
3.过往工作履历核实:通过对HR或同事,访谈验证候选人的工作单位、起止时间、职位及汇报关系、离职原因、重大违规违纪、劳动仲裁记录及竞业协议信息。
4.过往工作表现鉴定:通过对直接主管及其他同事的访谈,对候选人的专业能力、优点或业绩、待改进之处、团队合作、抗压能力等维度进行鉴定并交叉验证。
5.额外工作表现鉴定维度:在过往工作表现鉴定基础上增加对候选人某方面特质的鉴定,共21个维度可选,每个鉴定维度包含若干个相关的问题及考察点。
6.背调报告中也会包括候选人是否有竞业协议,是否存在劳务纠纷,是否与其他公司有劳务合同。对于一些特殊岗位,还会要求调查候选人是否有犯罪记录,是否有吸毒史,是否存在金融逾期的状况,名下是否有注册的公司等等。

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